خطوات بناء خطة التحسين

• إصدار قرار التشكيل وتوزيع المهام: تشكيل لجنة التميز برئاسة المدير/ة وتوزيع الأدوار بوضوح على كل معلم/ة ومشرف/ة وإداري/ة في المدرسة.
• مراجعة نتائج التقويم الذاتي السابقة: قراءة فاحصة لتقارير الأداء السابقة للوقوف على نقاط القوة والضعف بدقة.
• تحليل الفجوات ورصد مستوى تحقق المؤشرات: مقارنة الأداء الحالي بالمستهدفات وتحديد الفجوات في مجالات الإدارة، التعليم والتعلم، نواتج التعلم، والبيئة.
• تحديد أولويات التحسين وربطها بالمجالات: صياغة المبادرات والأنشطة العلاجية والوقائية وجدولتها زمنياً بما يتوافق مع المعايير.