🏫 هيئة تقويم التعليم والتدريب

رقم الوزارة:
المرحلة:
النوع:
تاريخ التقويم:
79.0% التقدير العام

التقدير: التقدم

👩‍🎓
618
المتعلمون
👩‍🏫
29
المعلمون
👩‍💼
17
الكوادر الإدارية
📊
0
إجمالي المؤشرات
✅

نقاط القوة

0

مؤشرات بلغت 75% فأكثر (بما في ذلك الكسور)

0%
⚠️

نقاط الضعف

0

مؤشرات من 50% إلى أقل من 75% (بما في ذلك الكسور)

0%
🚨

النقاط الحرجة

0

مؤشرات أقل من 50% (بما في ذلك الكسور: 49.9، 49.5...)

0%
📊 مخطط الرادار - أداء المجالات مقارنة شاملة
🥧 توزيع المؤشرات حسب التصنيف
📊 أداء المجالات - مقارنة بالمستويات خط الهدف 75%
📌 أداء جميع المؤشرات مرتبة تنازلياً
✅ أعلى 5 مؤشرات
⚠️ أدنى 5 مؤشرات (تحتاج تحسيناً)

📈 مستويات الأداء

⭐ التميز

مستوى أداء مرتفع (متوسط الأداء من 90 % فأعلى)، ويتطلب استدامة التميز والابتكار.

90%+
📈 التقدم

مستوى أداء جيد (متوسط الأداء من 75 % إلى أقل من 90 %)، ويتطلب استمرار المتابعة للتحسين والتطوير.

75-89%
🚀 الانطلاق

مستوى أداء مقبول (متوسط الأداء من 50 % إلى أقل من 75 %)، ويتطلب تحسينات كبيرة في بعض المجالات.

50-74%
📝 التهيئة

مستوى أداء منخفض (متوسط الأداء أقل من 50 %)، ويتطلب إحداث تدخلات جوهرية للتحسين والتطوير في معظم المجالات.

<50%
✅

نقاط القوة

المؤشرات التي بلغت 75% فأكثر (شاملاً الكسور مثل 75.1، 75.5، 76.2...)

0
إجمالي
-
أعلى نسبة
-
أدنى نسبة
-
المتوسط
⚠️

نقاط الضعف

مؤشرات من 50% إلى أقل من 75% (شاملاً الكسور مثل 74.9، 72.5، 65.3...)

0
إجمالي
-
أعلى نسبة
-
أدنى نسبة
-
المتوسط
🚨

النقاط الحرجة

المؤشرات أقل من 50% (شاملاً الكسور: 49.9، 49.8، 49.5، 49.0...)

📈

خطط التحسين

مستوردة من نظام cy7 - مرتبطة بمؤشرات نقاط الضعف والنقاط الحرجة

👥

آراء أصحاب المصلحة

مقارنة آراء المتعلمين وأولياء الأمور والمعلمين مع التقويم الرسمي

📋

جميع المؤشرات

0 مؤشر

#المؤشرالمجالالمعيار النسبةالتصنيفالمستوى